A Lei de Cotas representa um marco na inclusão nos ambientes de trabalho, no entanto ainda há resistência, desconhecimento e desculpas que não se sustentam.
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Na trilha da liderança inclusiva
Ajudamos você a perceber se o seu comportamento e atitudes são compatíveis com um perfil de liderança inclusiva a partir de 10 competências.
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Seis perfis de liderança que dificultam a inclusão
Quem são, como vivem, como alimentam preconceitos e como se reproduzem os comportamentos de lideranças que representam entraves para a gestão inclusiva nas organizações.
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Cargos de liderança: um desafio para profissionais com deficiência
Preconceito e falta de preparo da equipe ainda são barreiras para profissionais com deficiência ocuparem cargos de liderança nas empresas. Entenda como superar esses obstáculos na sua empresa.