Entenda a importância de um calendário inclusivo para reforçar a diversidade e combater retrocessos.
O lançamento do Calendário Inclusivo da Santa Causa vem em um momento crucial para reforçarmos a importância de lembrar e valorizar as datas que representam a diversidade humana. Um calendário bem estruturado é uma ferramenta valiosa para o planejamento de ações de Diversidade, Equidade, Acessibilidade e Inclusão (DEAI), ajudando as organizações a manterem o compromisso com essas pautas de forma contínua e estratégica.
O Perigo do Esquecimento: O Caso Google
A recente decisão do Google de remover de seu calendário padrão diversas datas comemorativas que ganharam relevância – como o Mês do Orgulho LGBTQIA+, o Mês da História Negra, o Mês dos Povos Indígenas, o Dia da Memória do Holocausto, a Herança Judaica e a Herança Hispânica – acende um alerta importante. Essas datas não são apenas marcos simbólicos, elas representam momentos de reflexão, educação e engajamento social.
O argumento do Google para a remoção foi o de “reduzir a sobrecarga de informações” e permitir que usuários personalizem seus próprios calendários. No entanto, essa escolha levanta preocupações sobre o impacto de tornar menos visíveis questões fundamentais para a construção de sociedades mais justas e inclusivas. O esquecimento ou a falta de visibilidade dessas datas pode levar ao enfraquecimento do debate público e à perda de oportunidades para promover a conscientização e o combate às desigualdades.
Como Usar o Calendário de Forma Estratégica
No entanto, como sempre reforçamos, o calendário deve ser um ponto de partida, e não o único pilar de um programa eficaz de DEAI. Para que a inclusão seja de fato incorporada à cultura organizacional, é essencial combiná-lo com iniciativas contínuas, como letramento, treinamentos técnicos, análise de clima organizacional e ações voltadas à prevenção de violências, preconceito, discriminação e assédio.
Use o calendário para:
✔️ Reforçar temas e fortalecer pilares de diversidade já existentes
✔️ Introduzir novos temas de maneira natural e envolvente
✔️ Aproveitar a visibilidade midiática para ampliar o engajamento
✔️ Promover ações de conscientização informais, como rodas de conversa e atividades interativas
✔️ Integrar-se às estratégias ESG e fortalecer campanhas de Saúde e Segurança no Trabalho
O Calendário Como Alicerce da Cultura Inclusiva
Se queremos avançar em diversidade e inclusão, não podemos subestimar o impacto da visibilidade e da memória coletiva. O Calendário Inclusivo da Santa Causa surge como uma resposta a essa necessidade, destacando datas que fortalecem o compromisso com um mundo mais equitativo. Mas mais do que isso, ele reforça que a inclusão deve ser vivida todos os dias, e não apenas em momentos pontuais.
Baixe agora o nosso Calendário Inclusivo e comece a planejar ações estratégicas para impulsionar a diversidade na sua organização!
