Listamos alguns bons motivos para sua empresa entrar de cabeça e construir trilhas de aprendizado potentes no tema da diversidade e inclusão.
As empresas, finalmente, estão com o alerta ligado para a importância de criarem ambientes mais inclusivos, produtivos e saudáveis. Investir em cursos sobre diversidade é uma excelente estratégia para introduzir e fomentar o tema internamente. Por isso, é fundamental pensar sobre conteúdos relacionados ao tema nas trilhas de aprendizagem ofertadas para as pessoas. E isso pode e deve ser aplicado nos diferentes níveis hierárquicos e situações como o onboarding, programas de trainee, estágio, aprendizagem, integração e outros.
Já imaginou o impacto de ofertar esse conhecimento e cultura também para pessoas de empresas fornecedoras, terceirizadas e clientes?
Vantagens dos cursos sobre DE&I
Aqui vão algumas razões do porquê vale a pena incorporar cursos de diversidade no desenvolvimento das pessoas:
- Abre as mentes, expande a consciência e compreensão sobre os temas
- Deixa claro que a responsabilidade de incluir é de todas as pessoas
- Estimula a formação de lideranças inclusivas
- Aprimora o desempenho e melhora as relações de trabalho
- Orienta quanto a comportamentos e atitudes inclusivas
- Contribui para a diminuição de comportamentos inadequados, assédio, preconceito e discriminação
- Torna-se um espaço importante para atualização e troca de experiências e conhecimentos
- Acompanha as tendências
- Contribui para as pessoas se sentirem respeitadas e valorizadas
- Acelera a incorporação de uma cultura diversa e inovadora
- Os conteúdos podem ser customizados com a cara e a linguagem da empresa
- Propor um modelo que comunica para todas as pessoas no que diz respeito a acessibilidade e linguagem
E na hora de escolher o curso que melhor encaixa na minha empresa?
As empresas têm opções para decidir o melhor caminho. Pode ser que um curso pronto seja a jogada certa, desde que tenha todas as informações que a equipe precisa. Mas, se a ideia é algo mais personalizado, começar um curso do zero é uma opção que coloca a empresa no controle, moldando o conteúdo de acordo com o perfil da equipe.
A Santa Causa, com sua bagagem de expertise em desenvolver cursos sobre diversidade, tá aqui pra te dar uma mãozinha nisso. Com uma abordagem única e descontraída, a Santa Causa não só entrega cursos de qualidade, mas também faz com que a galera se conecte com o tema de uma forma mais leve. Quer dar um passo além na pautas de diversidade e inclusão na sua empresa, fale com equipe causadora. Estamos juntos nessa!
Investir em um curso de diversidade online não é só uma jogada moderna e ética, mas também uma abordagem prática para deixar a cultura e o desempenho da empresa mais fortes. Essa iniciativa não só molda as atitudes dos colaboradores, mas também coloca a empresa à frente num mundo que valoriza a inovação e a capacidade de adaptação às mudanças.
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