Assim como outras leis de combate à discriminação, o PL enfrenta críticas, mas pode representar um passo importante no enfrentamento de violências estruturais contra as mulheres.
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Inclusão profissional não é cota: é estratégia de enfrentamento à violência de gênero
Cada promoção, cada contratação acessível, cada política salarial justa é também uma ação indireta de enfrentamento à violência.
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