O ebook “Colocando o i no ASG” prova que não há sustentabilidade real se ignorarmos as pessoas com deficiência.
A publicação “Colocando o I no ASG: Inclusão de Pessoas com Deficiência como Vantagem Estratégica nas Práticas de Sustentabilidade para Empresas e Investidores” vem ao encontro de uma necessidade urgente: incorporar a inclusão de pessoas com deficiência não como uma ação pontual, mas como parte da estratégia ASG das organizações. E agora, pela primeira vez em língua portuguesa, esse guia está disponível gratuitamente no Brasil, traduzido pela consultoria Santa Causa Boas Ideias & Projetos.
Por que esse livro importa?
Enquanto muitas empresas ainda associam inclusão de pessoas com deficiência apenas à contratação ou ao cumprimento de obrigação legal, este guia propõe que olhemos mais fundo para diversidade, considerando o impacto de elementos como o engajamento, a retenção, a acessibilidade, a inovação,a cadeia produtiva, o relacionamentos com clientes, comunidade e políticas do território.
“A mensagem é clara: inclusão também é estratégia. Quando pessoas com deficiência permanecem invisíveis, não há progresso nem sustentabilidade. O material mostra que, para avançar, é necessário métricas, indicadores e processos intencionais”, explica Rafael Públio, sócio-diretor da Santa Causa e um dos responsáveis pela tradução do livro.
O que você vai encontrar na publicação
- Conceitos práticos e a relação entre deficiência, diversidade, ASG e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.
- Um modelo de trabalho de 10 temas (força de trabalho, engajamento, recrutamento, retenção, acessibilidade, fornecedores/as, clientes, inovação, comunidade e advocacy) para que as empresas evoluam suas práticas e as pessoas investidoras entendam como avaliar o compromisso real das empresas.
- Indicadores que permitem medir progressos concretos, que vão além de “quantas pessoas contratei”, mas sob que condições.
- Exemplos reais de práticas corporativas inclusivas, demonstrando resultados positivos para negócios e reputação.
- Referências internacionais, normas, modelos e padrões globais para embasar relatórios, governança e processos.
Para quem é este guia
- Pessoas que atuam na gestão de RH, DEI&P e sustentabilidade que desejam aprimorar práticas de inclusão de pessoas com deficiência no ambiente corporativo.
- Pessoas investidoras, analistas ASG e agências de rating que precisam considerar a inclusão da deficiência como componente material em suas decisões.
- Empresas de qualquer porte ou setor que buscam um panorama que pode ser adaptado ao contexto brasileiro, com foco em acessibilidade e equidade real.
É hora de avaliar a inclusão nas empresa
No Brasil, onde pessoas com deficiência representam um imenso grupo ainda pouco representado no mercado de trabalho formal, este guia é um convite à intencionalidade. Não basta “abrir vagas”, é preciso estruturar processos, métricas, reportar resultados e garantir que as pessoas sejam de fato parte da agenda estratégica.
“A tradução deste guia é um convite e um alerta.Se queremos falar sério sobre ASG no Brasil, precisamos enxergar as pessoas com deficiência em todas as decisões, indicadores e estratégias. Nossa expectativa é que essa versão em português facilite o acesso e ajude as pessoas a evoluírem do discurso para a prática.“, reforçou Aline Morais, sócia da Santa Causa e uma das responsáveis pela tradução.
Com este material, organizações brasileiras têm a oportunidade de liderar a agenda da inclusão pelo exemplo, alinhar-se aos padrões internacionais e avançar da conformidade para a excelência em inclusão.
Parceiros
A versão em Língua Portuguesa do livro “Colocando o I no ASG” tem como parceiros e apoiadores a Câmara Paulista para a Inclusão de Pessoas com Deficiência, o Programa Coexistir do Sincovaga e o Espaço da Cidadania e seus parceiros pela inclusão.
Serviço
Título: Colocando o I no ASG: Inclusão de Pessoas com Deficiência como Vantagem Estratégica nas Práticas de Sustentabilidade para Empresas e Investidores*
Lançamento oficial: 26/11/2025 (quarta-feira)
Local: 18° Encontro Anual do Espaço da Cidadania – no Dieese
Formato: e-book gratuito (PDF acessível)
A versão em português já está disponível para download gratuito no site Atitude Inclusiva: https://www.atitudeinclusiva.com.br/ebooks
*livro da OIT traduzido e publicado em língua portuguesa pela Santa Causa. Original disponível em https://www.ilo.org/publications/inclusion-persons-disabilities-strategic-advantage-sustainability-practices
Sobre a Santa Causa
A Santa Causa é uma empresa de treinamento e consultoria que tem como missão promover a inclusão de grupos minorizados, melhorar a gestão inclusiva das empresas e tornar o ambiente de trabalho mais diverso, inovador e feliz.
