Santa Causa lança cartilha para orientar a avaliação de profissionais com deficiência no trabalho: dúvida é comum nas equipes de gestão e recursos humanos.
A equipe causadora tem o orgulho de anunciar o lançamento da Cartilha de Boas Práticas na Avaliação de Desempenho de Profissionais com Deficiência, um material indispensável para líderes, gestores de RH e equipes interessadas em promover inclusão e equidade no ambiente de trabalho.
A criação desta cartilha foi motivada por um desafio recorrente: a dificuldade de lideranças em avaliar profissionais com deficiência de forma justa e inclusiva. A avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial para medir eficiência, qualidade e resultados. Contudo, para ser eficaz e justa, ela precisa ser adaptada às necessidades individuais, garantindo acessibilidade e igualdade de oportunidades para todas as pessoas.
O que você encontrará na cartilha?
O material está organizado de forma prática e objetiva, abordando os seguintes temas:
- Abordagens de Avaliação de Desempenho
- Dicas para Avaliação de Profissionais com Deficiência
- Orientações Específicas para Avaliação de Pessoas com Deficiências Cognitivas e Intelectuais
- Justificativas para as adaptações nas avaliações
- Cases de empresas
Por que esta cartilha é importante?
Inclusão exige intencionalidade que a soma da atitude com conhecimento para criar processos mais justos e eficientes. Não existe avaliação justa sem acessibilidade. A cartilha destaca que a avaliação de desempenho deve:
- Garantir que a pessoa com deficiência tenha acesso a ferramentas de trabalho adequadas e um ambiente acessível;
- Seguir acordos claros;
- Evitar vieses;
- Promover o crescimento pessoal e profissional.
Além disso, apresenta boas práticas e experiências de empresas que já adaptaram seus processos de avaliação, mostrando que é possível alcançar resultados mais inclusivos e significativos.
Para quem é esta cartilha?
Ideal para empresas que desejam liderar pelo exemplo na inclusão de profissionais com deficiência. O material foi pensado especialmente para líderes de equipe e áreas de RH que buscam implementar avaliações mais acessíveis e adaptadas às necessidades individuais.
A cartilha já está disponível para download gratuito
Promova a inclusão com ações intencionais e transformadoras. Juntos, podemos construir um ambiente de trabalho mais justo, produtivo e diverso!
Sobre a Santa Causa
A Santa Causa é uma empresa de treinamento e consultoria que tem como missão promover a inclusão de grupos minorizados, melhorar a gestão inclusiva das empresas e tornar o ambiente de trabalho mais diverso, inovador e feliz.
