Participar da mentoria do Sistema B de certificação nos ajudou a compreender melhor como transformar nossa preocupação com a sustentabilidade do planeta em ações concretas.
O sistema B é um movimento global que certifica empresas com base em rigorosos padrões de desempenho social, ambiental, transparência e responsabilidade. As empresas certificadas precisam equilibrar propósito e lucro, usando os negócios como uma força para o bem.
Em um mundo onde a sustentabilidade e a responsabilidade social se tornam cada vez mais essenciais, a busca por um modelo de negócio que vá além do lucro é imperativa. Foi nesse contexto que embarcamos em uma jornada transformadora ao sermos umas das empresas convidadas a participar do laboratório de mentoria do Sistema B de certificação.
Desde o início, as orientações e o olhar crítico fornecidos pela equipe mentora foram como uma lente de aumento para nossa empresa. Enxergamos não apenas nossos pontos fortes, mas também áreas onde poderíamos crescer e nos desenvolver. A certificação não é apenas um selo a ser conquistado, mas uma oportunidade de repensar nossas práticas e nosso impacto na sociedade e no meio ambiente.
A mentoria proporcionada pelo Sistema B nos trouxe cases de outras empresas com preocupações similares e soluções inovadoras. Além de nos desafiar a questionar nossas suposições e a explorar novas formas de operar. Aprofundamos nosso entendimento sobre nosso modelo de negócio, identificando maneiras de torná-lo mais transparente, impactante e sustentável.
Coisas que aprendemos e queremos compartilhar:
- A ferramenta (BIA) foi muito útil para nos orientar no processo, indicando
melhorias de processos e possibilidades (é gratuita e pode ser acessada por qualquer empresa que tenha interesse; - Toda prática precisa de evidência. Documente tudo que é feito;
- Não existe sustentabilidade sem transparência;
- É preciso comunicar mais e melhor, equilibrando conteúdos técnicos e de sensibilização;
- O resultado pode estar relacionado a ações simples, inovar pode significar simplificar as coisas;
- A conexão com pessoas e empresa com propósitos comuns são uma força motriz de boas ações.
Nossos encontros e trocas foram um impulsionador para compreendermos a importância de uma política de sustentabilidade dinâmica e abrangente, não apenas como uma exigência do mercado, mas como um compromisso genuíno com o futuro do nosso planeta.
Política de sustentabilidade na prática e no papel
E o processo de criação dessa política foi revelador. Não se tratava apenas de redigir um documento para cumprir requisitos, mas sim de refletir sobre nossos valores, práticas e compromissos como empresa. Definir metas tangíveis para reduzir nosso impacto ambiental e promover a equidade social tornou-se uma prioridade essencial em todas as áreas do nosso negócio.
E nossa Política de sustentabilidade que já existia na prática, passou a existir também no papel. A importância desse documento transcende as paredes da nossa empresa. Ele serve como um farol, orientando nossas ações e decisões em direção a um futuro mais sustentável e inclusivo.
Ao concluirmos o laboratório de mentoria, emergimos como uma empresa melhor e mais madura. Nosso propósito agora está mais claro do que nunca, impulsionado por uma consciência renovada da importância do nosso papel na construção de uma sociedade mais justa e sustentável.
As pessoas e o planeta em primeiro lugar
Esta jornada não foi apenas sobre alcançar um objetivo, mas sim sobre abraçar a filosofia de negócios que acreditamos, que coloca as pessoas e o planeta em primeiro lugar. Estamos comprometidos em continuar aprimorando nossas práticas, inspirando outras e contribuindo para um mundo onde todas as pessoas possam prosperar.
Acreditamos que nada é por acaso e a equipe de pessoas mentoras que nos acolheu era muito conectada com nossos ideais e isso proporcionou uma troca realmente enriquecedora. Parafraseando nossa equipe mentora:
“Nos conectamos pela empatia, abertura para compartilhar e cocriar e o desejo por um mundo melhor”.
Por isso, queremos agradecer nominalmente pelo apoio a:
Adriana Denadai
Carla Albuquerque
Carla Lima
Enzo Martins
Hérica Vieira
Luana Lobão
Luciana Mattos
Saiba mais sobre o Sistema B
Ser B não é uma posição, mas sim uma direção!
Sobre a Santa Causa
A Santa Causa é uma empresa de treinamento e consultoria que tem como missão promover a inclusão de grupos minorizados, melhorar a gestão inclusiva das empresas e tornar o ambiente de trabalho mais diverso, inovador e feliz.
Conheça nossa Política de Sustentabilidade.
