A equipe causadora acaba de lançar um calendário inclusivo. Você sabe como utilizar esse instrumento nas suas ações de gestão inclusiva?
Os chamados “calendários inclusivos” são instrumentos muito buscados por pessoas que atuam nas áreas de Diversidade, Equidade e Inclusão. Muitas vezes, as organizações criam os seus próprios calendários, baseados nos pilares ou grupos minorizados que são alvo de políticas de inclusão profissional.
Mas para que serve esse instrumento e qual a melhor maneira de utilizá-lo na suas ações de gestão inclusiva?
A equipe causadora acaba de lançar um calendário inclusivo para o ano de 2024. Por isso, aproveitamos o momento para explicar melhor o que é a ferramenta e como você pode usá-la para tornar seu programa de gestão de diversidade mais dinâmico e interessante.
O Calendário Inclusivo é basicamente um calendário que reúne as principais datas relacionadas a temas de diversidade, como marcos sociais, legislações sobre direitos humanos e datas celebrativas importantes para as discussões relacionadas a temas sociais e de inclusão.
Como o calendário pode ser utilizado:
- Para reforçar temas e fortalecer pilares de diversidade já existentes;
- Para introduzir novos temas de forma sutil e lúdica;
- Para aumentar o engajamento aproveitando a força das mídias, já que será pauta em muito veículos de imprensa e redes sociais;
- Para criar ações de conscientização informais como rodas de conversas, atividades de lazer e interação com as pessoas da empresa e até envolver familiares e amigos;
- Para ações de comunicação e marketing com clientes, gerando empatia e engajamento com causas sociais;
- Para fortalecer as ações ESG e aumentar o engajamento nas campanhas das áreas de Saúde e Segurança do Trabalho;
- Para ampliar a diversidade de vozes na empresa ao dar espaço para quem geralmente têm menos oportunidades de expressão.
É importante dizer que o Calendário, embora seja uma ferramenta útil no planejamento das ações de DE&I, não deve ser a única.
Um bom programa deve prever ações contínuas de letramento, treinamentos técnicos, análises de clima, do ambiente e ações para o combate às violências, preconceito, discriminação e assédio.
Agora que você chegou até aqui, que tal dar uma conferida no Calendário de Ações Inclusivas que preparamos para te ajudar a impulsionar as ações aí na sua organização?
Faça o download gratuito no link https://atitudeinclusiva.com.br/download/13661/?tmstv=1707240935
