Inclusão no trabalho ainda é um enorme desafio para as pessoas com TEA. Aproveite para assistir uma aula gratuita da equipe causadora sobre o tema, no Youtube.
Dia 2 de abril é celebrado no mundo todo, por meio de campanhas e ações de conscientização, a necessidade de garantir a inclusão e o respeito aos direitos das pessoas com Transtornos do Espectro Autista. Uma das atitudes mais comuns e disseminadas é o uso da cor azul. Seja por meio da iluminação de mobiliários urbanos, como vestindo peças de roupas nessa cor.
Segundo a ONU, os dias e semanas internacionais são ocasiões para educar o público sobre questões preocupantes, para mobilizar vontade política e recursos para resolver problemas globais e para celebrar e reforçar as conquistas da humanidade.
As pessoas com autismo têm o direito à autodeterminação, independência e autonomia, bem como o direito à educação e ao emprego em pé de igualdade com as outras pessoas. Porém, apesar das inúmeras campanhas anuais, a inclusão no trabalho ainda é um enorme desafio para as pessoas com TEA.
Inclusão no trabalho é um grande desafio
Na prática, ainda vemos muitas barreiras para as pessoas com Transtorno do Espectro Autista terem acesso ao trabalho e se manterem trabalhando. Isso causado, principalmente, pelo desconhecimento e preconceito sobre a deficiência.
Nossa equipe atua fortemente, inclusive em parceria com outras instituições, para quebrar os mitos e preconceitos sobre o TEA e promover a inclusão profissional.
Por esse motivo, a equipe causadora, em celebração a data e para contribuir para a inclusão no mercado de trabalho das pessoas autistas, liberou uma aula sobre o assunto, do curso “Inclusão é Atitude”, disponível no UDEMY.
Aula “Inclusão é Atitude – Pessoas com Transtorno do Espectro Autista”
Gostou da aula e gostaria de conhecer o curso completo acesse:
https://www.udemy.com/course/atitudesinclusivas/
